Chuyện Cũ Kinh Cảng - Lâu Vấn Tinh

Họ tò mò với mọi điều mới mẻ và không có áp lực nợ nần, nên sẵn sàng thử sức ở nhiều lĩnh vực.

Khi giám đốc bộ phận kinh doanh phát biểu, anh đưa ra nhiều ví dụ thực tế khiến Lương Vi Ninh học hỏi được không ít.

Chỉ hai từ, rồi lại tiếp tục ăn.

Chương 179: Bảo Bối Của Anh

“Nếu bộ phận có nhân sự quá trẻ, làm thế nào để vừa tận dụng lợi thế của họ, vừa giảm thiểu sự biến động và bất ổn?”

Giám đốc nhân sự hỏi lại:

Cô không biết rằng, đây chính là sự khác biệt giữa “chiếc áo bông nhỏ” và “áo da lạnh lùng”.

Không ngờ, ánh mắt cô chạm thẳng vào ánh nhìn sâu thẳm và ấm áp của anh.

Đôi lúc, cậu thậm chí cố tình tránh đối mặt với ba cậu bé.

Cứ tưởng câu chuyện dừng ở đó, không ngờ anh lại hỏi tiếp:

Bé còn đá vào lòng bàn tay em một cái.】

Sau vài giây im lặng, Lương Vi Ninh trả lời:

Dù không quá chính thức, nhưng mọi người vẫn tỏ ra nghiêm túc.

Ánh mắt Trần tiên sinh dịu lại, đáy mắt ẩn hiện nụ cười.

“Cậu chủ nhỏ thích ăn món gì nhất?”

Cô ghi chép cẩn thận, thu về rất nhiều bài học bổ ích trong việc quản lý.

Thật ngây thơ.

Sau khi cân nhắc, giám đốc nhân sự đề xuất:

Đang suy nghĩ miên man, Lương Vi Ninh bỗng bị cậu thiếu niên bên cạnh cắt ngang:

Người đàn ông thẳng thắn này.

Josie bình tĩnh đáp vài món, khiến một số lãnh đạo nhanh chóng xoay khay, gắp món cậu thích đến trước mặt.

Tối nay, món chính dường như ngon hơn hẳn, cơm mềm mịn hơn cả Bạc Phù Lâm.

Cô cần xác định những người thực sự tiềm năng, xây dựng lộ trình phát triển cá nhân rõ ràng, mở ra cơ hội thăng tiến và đưa ra các chính sách khích lệ thực tế, giải quyết từng người một.”

Cô đặt một bát cơm dứa trước mặt cậu.

Chẳng lẽ phụ thuộc vào tâm trạng?”

Cô bình tĩnh quay sang, nhẹ nhàng nhắc nhở:

“Ăn chút món chính đi, đang tuổi phát triển.”

Cô lạnh lùng lấy miếng dưa hấu khỏi tay cậu:

Giám đốc hành chính cười hỏi:

Không ngoài dự đoán, phát âm ngay lập tức quay trở về vạch xuất phát.

Lương Vi Ninh thoáng liếc về phía bàn chính, muốn xem vị “người dạy tốt” ấy giờ đang làm gì.

Tuy nhiên, hiện tại, chính sách này chỉ áp dụng cho cấp tổng giám đốc trở lên trong công ty.

Hoàn toàn quên mất Minh thúc.

【Chuyện bé con, đáng yêu lắm.

Câu hỏi khiến không khí phòng họp khựng lại.

“Vậy cần loại khích lệ vật chất nào để có thể hấp dẫn người trẻ?”

Nhưng điều mà người trẻ cần là không gian phát triển.

Lộ trình phát triển cá nhân.

Dù lời lẽ khá kín đáo, cô vẫn nhạy bén cảm nhận được và né tránh khéo léo.

“Cảm ơn.”

Anh cũng đang nhìn cô.

Hơi thở khựng lại.

Dù ghét ăn cơm, nhưng Josie đành im lặng cắm cúi ăn vì cảm giác có lỗi.

【Vậy thì, chắc Ninh Ninh rất thích trẻ con.】

Làm sao được?

Tuy vậy, cô ngoan ngoãn đáp:

Vấn đề nằm ở đâu?

Chữ viết đầy vẻ phấn khích.

【Em uống rượu à?】

Nhưng cô lại khác.

Lương Vi Ninh gõ:

Từ khi đến khu nghỉ dưỡng đến giờ, hai cha con nói chưa đến mười câu.

Thực tế chứng minh, tiềm năng của con người là vô hạn.

Nghe nói uống chút rượu sẽ giúp dễ ngủ hơn.

Sau bữa tối, có một cuộc họp nội bộ cấp cao.

【Đừng uống nhiều, ảnh hưởng giấc ngủ.】

Nếu không thúc ép, sẽ không biết giới hạn của mình ở đâu.

Quả thật đúng như cô đoán. (đọc tại Qidian-VP.com)

Lương Vi Ninh hỏi đùa:

“Nếu chuyển em sang học ở nội địa, em có đồng ý không?”

Điều này rất phù hợp với đặc điểm và nhu cầu của bộ phận.

【Ừm, em chính là bảo bối của anh.】

“Đương nhiên là đồng ý.”

Nghe điều này, Lương Vi Ninh chợt nghĩ tới một bộ phim giáo d·ụ·c kinh điển, trong đó nhân vật chính đã đưa năm học sinh yếu kém vào Đại học Thanh Hoa, tạo nên một câu chuyện huyền thoại trong lịch sử giáo d·ụ·c.

Đến khi mọi người phát biểu xong, chỉ còn cô là người cuối cùng.

【Dĩ nhiên là thích, vì ở một khía cạnh nào đó, em cũng là bảo bối mà.】

Càng lớn, Josie càng trở nên xa cách, không còn dễ dàng giao tiếp với ba mình như trước.

Không cần nói cũng biết, đó chính là chính sách khích lệ cổ phần.

Cô cần kéo những học sinh xuất sắc xuống khỏi bục vinh quang, để họ cùng cô dấn thân xây dựng sự nghiệp.

Trong lòng Trần tiên sinh, chuyện này rõ ràng chưa kết thúc.

Chính điều này dẫn đến sự bất ổn mà cô nhắc tới, điều cực kỳ nguy hiểm với một bộ phận mới thành lập.

Cô nhớ hồi mười mấy tuổi, mình có bao nhiêu chuyện để nói với ba, thậm chí làm cô giáo Tạ phải ghen tị.

“Đừng ăn nữa, lạnh quá.”

Josie: …

“Họ tràn đầy sức sống và nhiệt huyết, giống như những chú bò tơ mới lớn không sợ hổ.

“Có chị, có ba ở đây, dù học ở đâu cũng giống như ở Bạc Phù Lâm.”

【Nghe anh.】

Quan trọng nhất, họ mới bước vào xã hội, chưa bị môi trường công sở ảnh hưởng nhiều.”

Chủ đề xoay quanh việc cải thiện các quy chế của từng phòng ban.

“Nói gì ạ?”

Điện thoại rung lên báo tin nhắn mới.

Josie không chút do dự, thẳng thắn đáp:

“Lý do cô tuyển họ vào ban đầu là gì?”

Nhận thấy ánh mắt dò hỏi của cô gái trẻ, Trần tiên sinh ngồi ở vị trí chính mỉm cười nhạt, ánh mắt ẩn chứa ý vị khó đoán.

Lương Vi Ninh tắt ghi chú trên điện thoại, ngẩng đầu nhìn quanh một vòng, rồi dừng lại ở giám đốc nhân sự, đặt câu hỏi: (đọc tại Qidian-VP.com)

Hít sâu một hơi, cô thầm nhủ:

Thấy Josie khen “lục địa thật tuyệt”, cô bật cười, nhận ra đó chỉ là sự hào hứng của một đứa trẻ trước điều mới mẻ.

【Ừm, là bảo bối của anh.】

Josie ngây ngô hỏi:

Cô nêu ra điểm mấu chốt.

Lý do thật thẳng thắn.

Với vai trò quản lý trẻ nhất của bộ phận mới, ánh mắt tất cả đều đổ dồn về cô, bao gồm cả ánh nhìn từ người ngồi ở vị trí cao nhất.

Nhận ra ý khác lạ, Lương Vi Ninh đỏ mặt, nhanh chóng chữa cháy:

【Vừa rồi em nói gì với phu nhân Trâu?】

Ngay sau đó, cô nhận được tin nhắn từ BB-C: (đọc tại Qidian-VP.com)

“Chị Ninh, chị nóng lắm à?”

“…”

Cả hai giữ im lặng, ánh mắt giao nhau trong giây lát khiến má cô nóng bừng, vội cụp xuống.

Lương Vi Ninh không cam lòng, quyết tâm kiểm tra ngay tại chỗ, yêu cầu Josie đọc thuộc “Tần Viên Xuân – Tr**ng S*”.

Chị Ninh nói không sai.

Cô tò mò hỏi:

Cô lặng người, đọc đi đọc lại rồi úp điện thoại xuống đầu gối.

Trần tiên sinh khuyến khích mọi người nói thoải mái, xem như vừa ăn vừa trao đổi ý kiến.

Không cần soi gương cũng biết, gương mặt cô chắc đã đỏ bừng như tôm chín.

Lương Vi Ninh không hiểu.

Ở phía đối diện, không ngừng có lời khen vang lên rằng “Cậu chủ nhỏ thật lễ phép, Trần tiên sinh dạy rất tốt.”

Như một phản xạ tự nhiên, Lương Vi Ninh nhìn thẳng về phía người có quyền quyết định cao nhất trong tập đoàn.

“Sao trình độ tiếng phổ thông của em lúc thì rất chuẩn, lúc lại không?

Họ còn đề cập đến cách tránh cho nhân viên mới mất động lực khi không đạt thành tích trong thời gian đầu.

Những người đứng đầu các bộ phận lần lượt phát biểu, từ tiêu chí tuyển dụng, phân bổ nguồn lực, đến việc xây dựng hệ thống thưởng phạt hợp lý.

“Nếu cô đã chọn họ, thì phải chấp nhận cả ưu lẫn nhược điểm.

“Lát nữa ăn xong, em nên tìm cơ hội nói chuyện với ba mình.” (đọc tại Qidian-VP.com)

“Chẳng phải đã xử lý xong rồi sao?”

Nhắc đến chuyện học, Lương Vi Ninh nhớ lại bài “tiểu luận” Josie nói trong phòng trà buổi chiều, đạt trình độ có thể được điểm A.

Còn quá sớm để bàn chuyện này ở tuổi hai mươi ba.

Đây là thách thức lớn nhất cô đang đối mặt.

Thích… thích?

【Rượu mơ, nồng độ thấp, vị rất ngon.】

Chưa từng có tiền lệ áp dụng cho nhân viên cấp cơ sở hoặc quản lý trung cấp.

Cậu nhóc này lúc nào cũng than phiền rằng quản gia quá lắm lời.

“Chuyện em đánh nhau hôm nay.”

Dù nói vậy, chẳng ai dám coi nhẹ cuộc họp này.

Hai chị em trò chuyện rôm rả, dù không nghe rõ nội dung, nhưng cảnh tượng ấy cũng đủ thu hút sự chú ý của mọi người trên bàn tiệc.

Trần Kính Uyên khẽ cong môi, để lại câu cuối trước khi tắt điện thoại: (đọc tại Qidian-VP.com)

Cô tiêu đời rồi.