Đi Làm Mò Cá, Kết Quả Đồng Sự Đúng Là Tập Đoàn Thiên Kim

Đám người hít sâu một hơi.

Có thể được tuyển chọn, tự nhiên cũng là công ty lãnh đạo cấp cao.

10% cổ quyền khích lệ nói cho liền cho a!

"Các vị, ta muốn nói chính là —— "

Cả đám đều nhìn về phía Lục Quản giống như là đang nhìn cái thứ hai cha đồng dạng.

Dù là ngươi chỉ là một cái bình thường viên chức, cũng có cơ hội xin đến cái này một phần khích lệ cổ quyền.

Hiện nay, Phục Hi khoa học kỹ thuật tổng cộng chiêu mộ toàn cầu hơn bốn nghìn tên ưu tú nghiên cứu phát minh nhân viên cùng công trình sư.

Nội dung không nhiều.

Một thanh trò chơi đánh xong.

Nhưng là đối Lục Quản tới nói, hắn chính là không bao giờ thiếu kỹ thuật!

Phân phát cho khác biệt bộ môn, khác biệt chức cấp nhân viên.

Lục tổng!

Cái kia dĩ nhiên không phải.

. . .

Cái này tự nhiên là một loại giả lập cổ phiếu kỳ quyền khích lệ chế độ. (đọc tại Qidian-VP.com)

Những thứ này nghiên cứu phát minh nhân viên mình đông làm tây làm, cũng có thể làm ra một chút thành tựu ra.

Cho nên ngoại trừ can hệ trọng đại từ nghiên hạng mục.

Mà lại thậm chí ngay cả phổ thông chức cấp nhân viên cũng hữu hiệu! ! !

Vẫn là ngồi tại phòng họp chủ vị.

Đây chẳng lẽ là nói.

"Đối với nhân viên bình thường đồng dạng hữu hiệu."

Các ngươi ngày thường thành thục ổn trọng đâu.

"Chỉ muốn gia nhập chúng ta Phục Hi khoa học kỹ thuật, cái kia với ta mà nói đều là huynh đệ."

Trước mắt Lục Quản còn đang suy nghĩ cổ quyền khích lệ sự tình.

Vận dụng được tốt, công ty liền có thể ổn định nhanh chóng phát triển.

Phục Hi khoa học kỹ thuật đãi ngộ là hoàn toàn không lời nói, top one bên trong top one!

Tập đoàn công ty vẫn như cũ là từ Lục Quản đảm nhiệm cao nhất chủ tịch cùng CEO.

Cái này nếu có thể cầm tới một phần ngàn, một phần vạn, to như hạt vừng cổ quyền khích lệ.

Toàn bộ là đối tiêu lên NVIDIA mặt hướng trò chơi người chơi cùng người tiêu dùng GeForce series, chuyên nghiệp công việc trạm cùng nhà thiết kế Quadro series cùng số liệu trung tâm cùng khoa học tính toán Te Sla series vân vân.

Tại Hoa Thương tập đoàn trong công ty, cổ quyền khích lệ dùng đến cũng tương đối nhiều.

Trên cơ bản trong nước cũng đều là sử dụng Qualcomm kiêu rồng, Intel, Samsung vân vân.

Liền trước mắt thị trường quốc nội đến xem.

Nhiều như thế nhân viên có thể không riêng gì nuôi cho Lục Quản cung cấp mò cá giá trị.

Tôn kính mà thần thánh.

Đám người bỗng nhiên sững sờ, cả kinh nói: "Lục tổng, ngài thật dự định phổ biến cổ quyền khích lệ kế hoạch?"

Nhưng mà, chủ lý người có thể đối đổng sự nhân tuyển có một phiếu quyền phủ quyết.

Có Lục Quản làm người dẫn đầu, phát xuống lấy kỹ thuật bản thiết kế.

Dù sao cũng là liên quan đến khác biệt bộ môn nhân viên, tài chính, địa chỉ các loại lưu động vấn đề, còn cần nhiều phương diện đi cân nhắc.

Là Hoa Hạ tám giờ công việc chế độ bên trong sau cùng hải đăng! ! !

Mà là nhân dân xí nghiệp gia!

Cho nên nói, đổi tới đổi lui, chủ lý người hay là có thể chưởng khống công ty, cổ quyền cũng sẽ trở lại trong tay của mình.

Cung cấp sức sản xuất cũng là khá là khủng bố!

Ở công ty hạng mục trù bị trong kế hoạch.

Xuất ra cổ quyền làm khích lệ kỳ thật Lục Quản đã sớm nghĩ kỹ.

Chỉ muốn nắm giữ làm cái tổng chỉ huy, nắm giữ đại phương hướng là đủ.

Một hồi lại đem Lý Vân Tinh, Vương Mãng hai đứa con trai kia kéo vào trong đội mở hắc.

Cái kia tới tay phân sau cũng sợ là lớn mấy chục vạn đi?

Nhưng nếu là dùng không tốt, công ty bại vong tốc độ cũng sẽ tăng nhanh.

A không!

Lục Quản tự nhiên không có khả năng ngay từ đầu liền đem 10% cổ quyền đều ném ra ngoài đi.

Toàn trường liền bắt đầu ánh mắt lửa nóng lên.

Dự tính nghiên cứu đầu nhập càng là vượt qua doanh thu hàng năm 3 3.8%!

Các lớn internet khoa học kỹ thuật công ty có thể từ nghiên ra bản thân Chip, cơ hồ chính là như vậy lẻ tẻ mấy nhà.

Cho tới bây giờ đều không phải là cái gọi là lang tính văn hóa, toàn bộ lấy người vì bản.

Ta cũng có cơ hội có thể cầm tới phần này khích lệ à.

Không cần đến Lục Quản thao quá nhiều trái tim.

Lục Quản cảm giác có chút vẫn chưa thỏa mãn.

Vấn đề lớn nhất vẫn là tính kỹ thuật nan đề.

Bất quá, chuyện này cũng không thể quá gấp.

"Kế hoạch phân phối nhân số không thể thiếu."

Lục Quản nhìn lấy bọn hắn ánh mắt kinh ngạc, lộ ra tiếu dung.

Ta dựa vào!

Bất quá nghĩ đến hội nghị còn phải tiếp tục, cho nên liền vẫn là trước kiềm chế lại.

Ai. . .

"Sao có thể nặng bên này nhẹ bên kia đâu."

Kế hoạch danh hiệu —— "Bàn Cổ" !

Tỉ như chủ lý người chỉ chiếm 30% cổ phần, mà công ty công hội uỷ ban thì chiếm 70% cổ phần.

Hiện nay theo công ty không ngừng mở rộng.

Lục Quản không khỏi lắc đầu, cười cười.

Đem nơi này xem như làm công người hướng tới Thiên Đường.

Dựa theo công ty bây giờ tăng trưởng tình thế, năm doanh thu đột phá 1000 ức hoàn toàn chính là một cái vấn đề thời gian.

Lục Quản trên cơ bản đều có thể vung tay để người phía dưới làm.

Mà cái này một phần khích lệ kế hoạch lấy ra, cũng bất quá là dệt hoa trên gấm thôi.

Nội bộ cũng không trở thành quá hỗn loạn.

Đồng thời đổng sự là từ cầm cổ nhân viên cử hành đại biểu lớn sẽ chọn ra tới.

Bản thân Phục Hi khoa học kỹ thuật xí nghiệp văn hóa chính là tràn đầy cực lớn nhân văn quan tâm.

Là trong nước công ty thiếu tiền, không muốn làm sao?

Hắn nhiều nhất dự định xuất ra 10% cổ quyền, làm giả lập cổ phiếu kỳ quyền khích lệ.

Vậy, vậy, kia thật là hoàn toàn không dám tưởng tượng đây này. . .

Bao hàm Đông Phương nguyên tố.

Danh tự rất bá khí, liền giống như Phục Hi.

Dựa theo Liễu Phi Phi trước đó miêu tả, Lục Quản nhưng không có như vậy có quyết đoán.

Liễu Phi Phi cũng đề cập với hắn chuyện này.

Mặc dù nhưng là. . . Cái này 10% cũng đủ làm cho tư bản thị trường điên cuồng.

Liền ngay cả đứng bên cạnh hội nghị thư ký cũng không nhịn được trong lòng run lên.

Bên ngoài một đống người đều nghĩ đến muốn nâng nhà đi ăn máng khác tiến Phục Hi khoa học kỹ thuật.

Nhìn xem đám người từng cái trợn mắt hốc mồm, sắp lưu chảy nước miếng, mặc sức tưởng tượng tương lai khôi hài bộ dáng.

Nhưng là dù sao Lục Quản cũng không cần đối công ty sự vụ lớn nhỏ việc phải tự làm.

Chip lấy tên áp dụng Hoa Hạ trong thần thoại nhân vật danh tự.

Hạng mục chỉnh thể tiến độ là lại nhanh lại ổn!

Hạng thứ nhất liền là công ty tập đoàn hóa, cần nặng Tân An sắp xếp ban giám đốc.

Thật là lớn cơ ngực, a không đúng, là thật là lớn ý chí!

Sự vụ rõ ràng chi tiết trên cơ bản đều là một chút trọng đại hạng mục công việc.

Nghiên cứu phát minh nhân viên căn bản là không gặp được cái gì bình cảnh kỳ.

Loại vật này, liền là một thanh kiếm hai lưỡi. (đọc tại Qidian-VP.com)

Hiện nay. (đọc tại Qidian-VP.com)

Lục Quản nhìn xem hội nghị trợ lý hiện lên báo lên sự vụ rõ ràng chi tiết, sờ lên cái cằm.

Dù sao tại toàn bộ ngành nghề bên trong.

Mà là muốn phân lượt.

"Ngăn chặn có người ở bên trong chắp nối làm tay chân."

"Cho nên cái này khích lệ kế hoạch người người đều có thể có cơ hội hưởng thụ!"

Về phần một mực Tâm Tâm Niệm Niệm chất bán dẫn Chip khối này, Lục Quản đã là khởi động một hạng nội bộ kế hoạch.

Nhân viên từ công hội uỷ ban lấy được cổ phiếu, cũng không thể chân chính khống chế công ty.

Dạng này thuận tiện quy hoạch quản lý.

Ta che trời nha!

Lập tức.

Chương 359: Đi theo ta lẫn vào, vậy cũng là huynh đệ

Bởi vậy hậu kỳ công ty có thể chỉnh hợp thành tập đoàn, khác biệt bộ môn lại thành lập riêng phần mình công ty con. (đọc tại Qidian-VP.com)

Trên cơ bản Lục Quản dù là không xuất thủ.

Nghiên cứu phát minh đoàn đội bắt đầu sản xuất ra khác biệt máy khảo nghiệm.

Ta làm người, cách cục vẫn là phải lớn nha.

"Mà lại khích lệ kế hoạch nhất định phải công khai trong suốt, thông qua công ty nội bộ hệ thống tiến hành giao nhau năm thẩm."

Lục Quản căn bản cũng không phải là nhà tư bản.

Lục Quản ngay trước một đám công ty cao tầng trước mặt, đem đại khái cổ quyền khích lệ phương án cùng bọn hắn đều nói một lần. (đọc tại Qidian-VP.com)

"Không tệ, bất quá phần này cổ quyền khích lệ kế hoạch không phải chỉ nhằm vào cao tầng."

Càng là coi Lục Quản là thành nhà tư bản bên trong duy nhất thần thoại.