Kill The Sun

---

"Sau vài lần chính xác như vậy, cuối cùng tôi mới có thể loại bỏ người đã gây rắc rối trong đội của tôi quá lâu."

"Nếu một Người Chiết Xuất gây rắc rối, tôi phải nộp nhiều đơn khiếu nại lên ban quản lý cấp trên, người sau đó sẽ bảo tôi xử lý vấn đề."

"Nhân viên tin rằng cấp trên của họ hoàn toàn kiểm soát mọi lúc và họ gần như không thể chống cự."

Nick hiểu những gì Manela đang nói, nhưng theo một cách nào đó, nó cảm thấy kỳ lạ.

"Chà, tôi hơi ngạc nhiên một chút," Nick nói. "Cô có vẻ như là người biết cách kiểm soát tình hình."

Manela nhìn về phía chân trời.

"Tôi đủ an toàn rồi."

"Ai nói tôi muốn trở thành một Expert (Chuyên Gia)?" Manela hỏi.

"Tôi đủ mạnh mẽ rồi."

Cậu không nói gì trong ba giây.

"Chúng ta làm việc để có thể sống. Chúng ta không sống để có thể làm việc," Manela nói.

Bây giờ, điều này làm Nick ngạc nhiên. "Cô không muốn sao?"

Manela liếc nhìn Nick. "Tôi có thể thấy làm thế nào tôi có thể tạo ra ấn tượng đó. Thực tế, tôi từng là đội trưởng ở Phòng Thí Nghiệm của Ghosty trước khi tôi chuyển sang Kugelblitz."

Manela không trả lời.

"Việc làm đội trưởng đầy căng thẳng và phiền phức, đó là lý do tại sao tôi không còn hứng thú với vị trí đó nữa," Manela nói.

"Công việc là công việc. Cuộc sống là cuộc sống." (đọc tại Qidian-VP.com)

"Ồ, được rồi," Nick nói.

Nick chỉ lắng nghe lời phàn nàn của Manela trong sự im lặng kinh ngạc.

"Đó là sự thật không thể chối cãi."

"Tuy nhiên, việc trở thành người mạnh nhất có lẽ cũng có nghĩa là trở thành người bận rộn nhất."

"Cô không muốn trở nên mạnh mẽ hơn sao?" cậu hỏi.

"Ngoài ra, bất cứ khi nào tôi ra lệnh, thực sự không có gì tôi có thể làm nếu họ chỉ nói không."

"Ồ," Nick trả lời.

"Trong khi đó, cấp trên gần như cảm thấy như nhân viên đang kiểm soát."

Nick biết rằng đây là lựa chọn và ý kiến của Manela, nhưng nó chỉ cảm thấy quá kỳ lạ đối với cậu.

"Và đó không phải là điều hấp dẫn đối với tôi." (đọc tại Qidian-VP.com)

"Cô từng ở Phòng Thí Nghiệm của Ghosty trước đây sao?" Nick hỏi ngạc nhiên.

"Mục tiêu của tôi không phải là trở thành người mạnh nhất thế giới. Mục tiêu của tôi là có một cuộc sống hạnh phúc."

Manela nhìn Nick.

"Tôi chỉ là một thành viên bình thường," Manela nói.

Anh ta đã nói rằng Manela không hứng thú tập luyện nhiều như Reynold do ngoại hình của cô.

Manela khịt mũi. "Không."

"Đúng, tiền," Manela nói, nhìn Nick đều đều. "Nếu không ai trong chúng ta được trả tiền, gần như không ai sẽ đến làm việc."

"Thế thôi," Manela giải thích.

"Nhiều người mơ ước trở thành người mạnh nhất thế giới này."

"Nó tệ đến vậy sao?" Nick hỏi.

"Không hề," Manela nói thêm một cách vô cảm. "Tôi chỉ đơn giản hỏi một câu hỏi."

"Này, Manela?" Nick hỏi. (đọc tại Qidian-VP.com)

"Tất nhiên là có," Manela trả lời, "nhưng trong thế giới này, sức mạnh đi kèm với trách nhiệm và công việc."

Đúng vậy, việc trở thành Người Chiết Xuất Zephyx là một công việc, nhưng nó cũng cho phép ai đó mở khóa những sức mạnh đáng kinh ngạc. (đọc tại Qidian-VP.com)

"Tại sao cậu lại làm một công việc?" cô hỏi.

"Còn việc trở thành một Expert (Chuyên Gia) thì sao?" Nick hỏi. "Chẳng phải việc trở thành đội trưởng sẽ mang lại cho cô một số lợi thế sao?"

"Một Người Chiết Xuất Zephyx là một công việc." (đọc tại Qidian-VP.com)

Nick chớp mắt vài lần. "Tôi không chắc," cậu nói.

"Nick," Manela nói. "Người Chiết Xuất Zephyx là gì?"

"Việc trở nên mạnh mẽ hơn đơn giản là không còn hấp dẫn như trước nữa."

Đúng vậy, nếu Manela chỉ xem đây là một công việc, tại sao cô lại phải hy sinh ngoại hình của mình vì nó?

"Tại sao tôi lại phải hy sinh tất cả sự an toàn và thời gian rảnh rỗi của mình để có thêm tiền và sức mạnh?"

Nick cũng nhớ lại những gì Reynold đã nói về Manela.

"Khi tôi cho thấy rằng tình hình không cải thiện, họ sẽ nói chuyện một chút với Người Chiết Xuất, điều đó có thể khiến mọi việc trở nên tồi tệ hơn vì Người Chiết Xuất bây giờ sẽ ghét tôi nhiều hơn trước."

Điều này làm Nick ngạc nhiên. "Tại sao không?"

"Đó là một công việc," cô nói thêm.

"Tôi đã đủ nguy hiểm khi làm việc với các Specter Trưởng Thành (Adult Specters) rồi. Cuối cùng tôi đã xoay sở làm việc với chúng mà không gặp quá nhiều nguy hiểm, và tôi sẽ không trải qua điều tương tự một lần nữa với các Trưởng Lão (Elders)."

Chẳng phải Manela hứng thú với việc có thể làm những điều mà cô chỉ có thể mơ ước ngay bây giờ sao?

"Tôi kiếm đủ tiền rồi."

Khi đó, Nick không hoàn toàn tin Reynold, nhưng bây giờ, cậu tin.

"Nếu một nhân viên thô lỗ với tôi, điều duy nhất tôi có thể làm với họ là khiển trách họ, và nếu điều đó không hiệu quả, tôi cần phải bỏ ra rất nhiều nỗ lực để thuyết phục ban quản lý cấp trên khiển trách họ."

"Đó không phải là cuộc sống tôi muốn sống."

Chương 138: A Job - Một Công Việc

Manela gật đầu. "Hơn một nửa nhân viên đến từ các Nhà sản xuất khác. Kugelblitz hiếm khi thuê Tân Binh (Newbies) và John vì dù sao thì mọi người khác cũng muốn tham gia cùng chúng tôi."

"Điều đó có làm cậu ngạc nhiên không?" cô hỏi.

"Quyền lực từ cả hai phía trông rất khác nhau."

"Đó không phải là cách nó hoạt động trong các tập đoàn lớn."

"Tuy nhiên, nếu tôi thô lỗ với một nhân viên, ban quản lý cấp trên sẽ ngay lập tức kéo tôi ra và mắng mỏ tôi và nói với tôi rằng tôi không thể nào nói chuyện như vậy với đội của mình. Ngay cả khi họ thô lỗ trước."

"Tiền?" Nick trả lời bằng một câu hỏi.

"Tôi có đủ thời gian rảnh rỗi."

"Ồ, không! Xin lỗi nếu có vẻ như tôi thất vọng," Nick vội vàng nói.

"Đó không phải là một câu hỏi triết học," Manela nói.

"Cậu có lẽ chỉ cần nói với Wyntor rằng cậu muốn một Người Chiết Xuất bị loại bỏ, và họ sẽ bị sa thải."

"Cô có muốn làm đội trưởng lần nữa không?"

"Trong khi tôi hứng thú với việc trở nên mạnh mẽ hơn, tôi không sẵn lòng bỏ ra thời gian và công sức cần thiết để trở nên mạnh mẽ hơn."

"Nếu họ nói không thì sao? Nếu tôi ra lệnh lần nữa, họ sẽ chỉ nói không lần nữa. Tôi cũng không thể t·ấn c·ông hay ép buộc họ. Cuối cùng, tôi phải nói chuyện với cấp trên của mình và nhờ họ làm gì đó về việc đó, điều đó có thể mất vài ngày hoặc vài tuần, và trên hết, họ sẽ tin rằng tôi là người kém cỏi vì tôi không thể kiểm soát đội của mình."

"Nó không tuyệt vời như vẻ ngoài đâu," cô nói. "Trong một tập đoàn lớn, quyền lực và hệ thống phân cấp hoạt động rất khác biệt."

Nick gật đầu. "Điều đó hợp lý."

"Các Expert (Chuyên Gia) cống hiến cả cuộc đời họ cho công việc, và một nửa trong số họ thậm chí không có bạn đời."