Trở Lại 1977

Ở Hồng Diễn Vũ một tay thao tác hạ, kế tiếp trong một đoạn thời gian, hắn "Phe vé sự nghiệp" đều đâu vào đấy đi lên quỹ đạo, gian hàng từng bước một từ từ bày.

Mặc dù ngoài mặt, xem ra hắn chẳng qua là ánh mắt cao minh một chút, trừ cái đó ra, tựa hồ nhẹ nhõm bình thường, cũng chẳng có gì ghê gớm . Nhưng trên thực tế, lại không phải như vậy.

Kỳ thực hắn tiến hành mỗi một bước, đều là căn cứ tình huống thực tế, dựa theo buôn bán vận hành quy luật bắn tên có đích.

Đầu tiên, một năng lực cá nhân mạnh hơn cũng không thể ôm đồm. Như người ta thường nói "Một hàng rào tre ba cái cọc, ba cây chụm lại nên hòn núi cao" .

Hồng Diễn Vũ hoàn toàn hiểu nghĩ phải làm cho tốt một chuyện, "Người" tầm quan trọng.

Đây cũng là hắn có thể ở Tân Thành, cam nguyện đem lợi nhuận cùng "Đại tướng" một đám chia sẻ, dùng cái này cùng với kết thành lợi ích liên minh nguyên nhân chủ yếu.

Chỉ bất quá khác với Tân Thành chính là, hắn ban đầu có thể lựa chọn thích hợp đồng minh, bây giờ dùng người phạm vi cũng là c·h·ế·t . Cho nên hắn liền dùng bất đồng ứng đối phương thức. Đó chính là biến "Chọn ưu tú mà chọn" vì "Công nhân viên bồi huấn" .

Nói trước Hồng Diễn Vũ tự mình mang theo mấy cái nhóm người đầu mục đích thân dạy dỗ cách làm. Đây chính là một loại đối đặc biệt đám người mà nói, cao nhất hiệu "Tăng lên chuyên nghiệp tố chất" biện pháp.

Thủ hạ của hắn cũng đều là chút trên xã hội hỗn lâu chủ nhân, đặc điểm là kinh nghiệm xã hội phong phú, ra tay năng lực mạnh, lại không có văn hóa gì.

Nếu là ăn nói suông cho chỉ cấp bọn họ nói đạo lý lớn, vậy thì được hoàn toàn thoát khỏi thực tế nói nhảm, tuyệt đối sẽ làm cho những người này càng nghe càng hồ đồ.

Nhưng nếu là không đem bên trong chuyện cho tất cả mọi người nói rõ để cho bọn họ tùy tính nhi bản thân sờ làm, kia đám người này chẳng những không đạt tới Hồng Diễn Vũ yêu cầu, sợ rằng còn phải gây ra điểm ra cách chuyện tới.

Vì vậy tay nắm tay mang thêm mấy ngày cũng rất có cần phải .

Nơi đó là quan trọng hơn ? Nơi đó nên chú ý? Vì sao làm như vậy? Thế nào giảm bớt mầm họa? Hiện trường gặp chuyện luận chuyện, xa so với chỉ dựa vào miệng nói dễ dàng hơn để cho người hiểu.

Mà một khi để cho các tiểu đầu mục hiểu cụ thể nên nắm giữ phân tấc, như vậy chuyện về sau, Hồng Diễn Vũ cũng liền đỡ lo .

Tiếp theo, Hồng Diễn Vũ lập ra đi ra "Dân phe vé phân công thủ tắc" cùng sáng tạo "Bảo hiểm lao động chế độ" này chỉ dẫn tác dụng cũng không thể khinh thường.

Phải biết, "Dân phe vé phân công thủ tắc" nên "Ngoạn chủ quy củ" làm làm trụ cột như vậy mọi người hỏa tiếp xúc đứng lên đầu tiên rất quen thuộc, vào tay cũng rất nhanh.

Mà có nó, chẳng những có trợ giúp mấy người đầu mục vì bọn thủ hạ làm tiến một bước "Việc làm bồi huấn" cũng liền tại bọn họ ấn bất đồng phân công yêu cầu, từng cấp đối thuộc hạ tiến hành quản lý cùng nắm giữ.

Trên thực tế, ba ngày sau, làm "Một kỳ học viên" mấy người đầu mục một "Tốt nghiệp" bọn họ liền bắt đầu chia nhau truyền thụ người còn lại làm như thế nào làm.

Tiếp theo không ra một tuần lễ, nhóm người nội bộ liền bước đầu bồi dưỡng được một số khác biệt phân công "Nghiệp vụ cốt cán" . Lại sau đó lại qua một tuần lễ, gần như tất cả mọi người liền đã đem mỗi người ngành nghề bí quyết quen với .

Đồng thời, chính là bởi vì có "Dân phe vé phân công thủ tắc" ở lợi ích phân chia bên trên, giống vậy trở nên đặc biệt rõ ràng.

Hồng Diễn Vũ chọn lựa tối thiểu "Tiền lương" "Tiền thưởng" cùng "Huê hồng" kết hợp phân phối chế độ.

Nói trước, "Tiền lương" "Đường ống nhi " mỗi tháng năm mươi, "Quản mắt " tám mươi, "Quản mặt nhi " một trăm. Riêng này một hạng, liền đủ đám tiểu tử này ứng phó ăn uống tiêu tiểu .

Tiếp theo, "Tiền thưởng" cùng công tác điều kiện cùng thành tích móc nối, đã có người cũng có đoàn thể .

Tỷ như, "Đường ống nhi " mặc hay không mặc y phục rách rưới nhưng bằng tự tiện, nhưng chịu xuyên mỗi người mỗi ngày đều có một đồng tiền "Mặt mũi trợ cấp" ."Quản mắt " chỉ cần có thể trước hạn phát hiện một lần "Nguy hiểm" liền tưởng thưởng mười đồng tiền. Đoàn thể thành tích thì lại lấy giá vé gấp đôi lợi nhuận vì tính toán cơ sở, mỗi nhiều sáng tạo ra năm mươi phần trăm lợi nhuận, cái này đoàn thể nhỏ sẽ bị đến số tiền này một nửa làm tiền thưởng.

Cứ như vậy, "Đường ống nhi " "Quản mắt " "Nhà nước " mỗi người nên cầm bao nhiêu, rất dễ thấy. Chẳng những không giống như kiểu trước đây úp úp mở mở, kiếm nhiều kiếm thiếu chỉ bằng "Đại ca" một câu nói. Cũng để cho thủ hạ các huynh đệ thấy được nhưng bằng vào năng lực bản thân nhanh chóng cải thiện cá nhân đãi ngộ, đề cao cá nhân ở nhóm người địa vị con đường cùng trông cậy vào.

Về phần "Huê hồng" có thể cầm bao nhiêu dĩ nhiên phải căn cứ toàn thân lợi nhuận mà định ra, toàn bằng Hồng Diễn Vũ làm chủ. Nhưng cái này hạng chẳng qua là "Quản mặt nhi " chỗ độc hưởng . Tất cả mọi người tin tưởng, liền nhìn 'Hồng gia' làm người cùng làm việc thủ pháp, cũng sẽ không bạc đãi bọn họ.

Cuối cùng trừ đó ra, còn có một cái "Bảo hiểm lao động chế độ" đâu. Nó lớn nhất ý nghĩa là hoàn toàn vì tất cả người miễn trừ nỗi lo về sau, tất nhiên sẽ đưa đến một loại ổn định lòng quân, tăng lên sĩ khí hiệu quả.

Từ trước đến giờ làm thuộc hạ sợ sẽ nhất là bị nhà nước bên trên nắm. Bởi vì chịu tội không nói, hết thảy thu nhập không có cũng tốt, mấu chốt là tâm lý quá bất bình hành.

Ngươi nghĩ a, bản thân dốc sức ở bên trong ăn bánh ngô, bên ngoài may mắn người thịt cá, đi ra ngoài không chừng còn phải bị giễu cợt, chịu đại ca quở trách, đổi ai ai có thể cao hứng? Thật muốn tiết lộ chút gì, đó chính là "Đao thấy đỏ" nguy hiểm .

Cứ như vậy, đại gia vì không bị bắt, chẳng những sẽ đang làm việc bên trên đánh bản thân nhỏ tính toán, lẫn nhau giỡn thô bỉ. Rất chi nhóm người nội bộ thường thường sẽ còn như vậy đưa tới mâu thuẫn, đưa đến với nhau thù địch lẫn nhau.

Nhưng Hồng Diễn Vũ lại vừa đúng thông qua như vậy một quy củ, hoàn toàn trừ tận gốc cái này bệnh xấu. Người ở bên trong chính là khổ nữa, tâm lý cũng sẽ không nảy sinh oán khí .

Dù sao chịu tội cũng là có tiền cầm bỏ ra sẽ có kinh tế bồi thường. Ai xui xẻo thật đi vào chỉ vì bảo đảm bản thân sau khi rời khỏi đây lợi ích, cũng sẽ mong đợi phía ngoài các huynh đệ đừng xảy ra chuyện, nhiều cho mình kiếm chút nhi bạc.

Ở người bên ngoài cũng giống như vậy. Tâm lý nắm chắc, làm việc cũng sẽ không đắn đo do dự. Không có lẫn nhau tính toán, đại gia tâm khí nhi có thể hướng một chỗ khiến, tự nhiên hiệu suất cũng sẽ tăng lên gấp bội.

Tóm lại, chính là bởi vì có đây hết thảy quy định tương quan. Nhóm người trong mỗi người chân chính vặn thành một cỗ thừng nhi, ai cũng rất rõ ràng bản thân nên làm gì, không nên làm gì, người nào chịu trách nhiệm cái gì ai lại nên được bao nhiêu. Tất cả mọi người thì giống như ở một nhà chính quy buôn bán công ty nhậm chức vậy, ai vào việc nấy, vận chuyển tựa như.

Không cần phải nói, lưu manh vừa có văn hóa, bộc phát ra năng lượng là cực kỳ đáng sợ. Vì vậy nhịp nhàng thuận lợi chính là bọn họ gần như nên một loại phân tách tăng gấp bội mô thức bắt đầu nhanh chóng phát triển.

Bọn họ chiếm cứ rạp chiếu phim trước từ một nhà phát triển đến hai nhà, lại do hai nhà phát triển đến Tứ gia. Đến tháng hai ngọn nguồn lúc, phân ra mấy cái nhóm nhỏ, đã ngọn nguồn đem Huyền Vũ khu tám nhà rạp chiếu phim toàn bộ chiếm cứ xuống.

Mà hai cái "Nghiệp vụ cốt cán" cũng nhân tình thế thực tế nhu cầu cùng cá nhân xuất sắc năng lực, thực sự đến cất nhắc, thành có quyền cầm "Huê hồng" "Lãnh đạo giai tầng" .

Cái này tự nhiên càng khích lệ thuộc hạ công tác tâm tình, đại đa số người nhiệt tình dâng cao, mỗi ngày suy nghĩ cũng là thế nào đem việc làm được càng xinh đẹp. Có thể nói, loại tâm thái này đã rất tiếp cận "Siêu anh đuổi đẹp" thời kỳ...

Bất quá lời nói đi cũng phải nói lại, nếu như không có lâu dài ổn định phiếu nguyên, loại này "Chiếm lĩnh" cùng "Đại nhảy vọt vậy phát triển" vẫn chỉ là một loại ngoài mặt hình thức. Cái này giống như quân đội chiếm một tòa thành trống vậy, chỉ có thể xác định thuộc về quyền, nhưng không cách nào từ trong lấy được lợi nhuận hậu hĩnh.

Hồng Diễn Vũ dĩ nhiên hiểu một điểm này, cho nên dưới tay nhóm mỗi người "Mở nha xây phủ" đồng thời, bản thân hắn cũng ở đây đối mỗi nhà rạp chiếu phim phiếu nguyên không tiếc lực triển khai công kích.

Hắn chọn lựa chủ yếu phương pháp, là tiên phát động chỗ có thủ hạ các huynh đệ khắp nơi tìm môn lộ, nghĩ biện pháp cùng các nơi rạp chiếu bóng chỗ bán vé nhân viên bán vé kéo lên quan hệ đáp lời.

Sau đó hắn lại cùng "Phô Mai Nhỏ" chia nhau hành động, tuân theo "Nam đối nam, nữ đối nữ, không được nam nữ cùng tiến lên. Khói nói chuyện, rượu bắc cầu, làm việc còn phải lớn gáo (chỉ mời ăn cơm)" nguyên tắc, một vừa mở ra giao tế thế công.

Không nghi ngờ chút nào, ở lúc ấy rất là lưu hành "Mời khách, tặng lễ, mở cửa sau" xã hội đại thế hạ, Hồng Diễn Vũ một bộ này có mười phần rõ rệt công hiệu.

Đừng quên nhân viên bán vé tiền lương bản thân không cao, quyền lực lại không sánh bằng tiệm món ăn kèm nhân viên bán hàng như vậy thực huệ. Bình thường có người cầu bọn họ cũng chính là lưu mấy tờ nhiệt môn phiếu, hoặc là cọ trận điện ảnh nhìn, ai sẽ như vậy nâng niu bọn họ?

Cho nên chỉ cần có thể đáp lời hẹn ra ăn bữa cơm, lễ đưa tới, cơ bản là có thể bắt lại .

Ngoài ra, vì lâu dài giữ gìn ở loại này tạo dựng lên quan hệ hợp tác, Hồng Diễn Vũ còn cam kết mỗi tháng sẽ cho "Phiếu nguyên" nhóm ngạch ngoại mở một khoản "Tiền lương" . Bước đầu quyết định số lượng, là đại đa số nhân viên bán vé tiền lương gấp ba —— một trăm đồng tiền!

Còn đừng xem số tiền này cùng Hồng Diễn Vũ cuối cùng đoạt được, căn bản không tính là cái gì, nhưng mấu chốt là cái niên đại này mọi người mí mắt quá cạn, liền số này, rất nhiều nhân viên bán vé còn bị sợ hết hồn, không dám tin đâu.

Cho nên Hồng Diễn Vũ đã muốn cho những thứ này nhân viên bán vé cầm mừng rỡ, niệm tình hắn tình. Cũng không thể thật đem bọn họ dọa sợ, đồng thời còn phải cân nhắc người d·ụ·c vọng sẽ không ngừng tăng trưởng viễn cảnh, như vậy cũng cũng chỉ đành trước "Bỉ ổi" một ít, "Tim đen" một chút.

Bất quá ngay cả như vậy, kết quả cũng là tất cả đều vui vẻ . Suy nghĩ một chút cũng biết, kiếm c·h·ế·t tiền lương niên đại, một thấp thu nhập người trống rỗng mỗi tháng nhiều kiếm gấp mấy lần tiền, ai còn có thể mất hứng?

Cứ như vậy, Hồng Diễn Vũ đổi khách làm chủ, ngược lại thành nhân viên bán vé nhóm sâu trong lòng cảm tạ "Tài thần gia" .

Dĩ nhiên, tục ngữ nói, rừng lớn cái gì chim chóc đều có, người với người còn là không giống nhau cũng không phải tất cả mọi người cũng ăn Hồng Diễn Vũ một bộ này.

Giống như hồ sen ảnh kịch viện nhân viên bán vé, chính là cái cẩn thận cần cù công tác vài chục năm "Cố chấp" .

Người này rất nói nguyên tắc, dầu muối không ngâm, đã không thu lễ cũng không ăn cơm khách, nghe Hồng Diễn Vũ mở giá cả thậm chí còn giận tím mặt. Cuối cùng còn đem trong chuyện này báo cho lãnh đạo, yêu cầu thượng cấp an bài nhân thủ phòng ngừa phe vé hành vi, đồng thời hướng đồn công an tố cáo, nghiêm túc xử lý chuyện này.

Loại thái độ này, tự nhiên để cho phụ trách "Hoa sen sông ảnh kịch viện" "Dao phay" tức đến suýt c·h·ế·t, nhất định phải cho lão tiểu tử này đánh hắc chuyên không thể.

Bất quá Hồng Diễn Vũ lại một chút không gấp, hắn cấm chỉ "Dao phay" làm bậy, chỉ lẩm bà lẩm bẩm nói một câu "Sơn nhân tự có diệu kế, căn bản không cần lo ngại..." Để cho "Dao phay" chờ mấy ngày nhìn lại.

Sau quả nhiên, không có ra mấy ngày, cái này có thể nói "Phẩm tiết thanh chính" nhân viên bán vé liền bị điều đi nghiệp vụ khoa phụ trách "Chạy phiến tử" ngoại vụ .

Mà chỗ bán vé chức vụ tắc từ nghiệp vụ khoa trưởng khoa mập cháu trai tới thay thế, từ đó "Phiếu vụ" bên trên vấn đề khó khăn giải quyết dễ dàng.

Về phần Hồng Diễn Vũ chỗ trả giá cao, trừ gõ khai trương vụ trưởng khoa cửa nhà hai bình Mao Đài cùng hai đầu mẫu đơn trở ra, vậy cũng là muốn ở mỗi tháng "Phiếu nguyên" duy trì bỏ phí, ngạch ngoại nhiều bỏ ra sáu mươi nguyên tiền mà thôi.