Kinh Thương Nước Việt

- Tôi gọi cậu tới đây chính là muốn cất nhắc cậu lên vị trí Quản lý trang trại. Tại đây, vị trí này chỉ dưới một mình tôi. Cậu nghĩ sao về lời đề nghị này?

Kamau nghe vậy rất kinh ngạc, hắn trong lòng vui mừng vì năng lực của mình được công nhận, nhưng là một người có trách nhiệm, hắn cần phải nói ra ý kiến của mình.

- Cảm ơn Giám đốc Thiên. Tôi cảm thấy mình còn rất nhiều thiếu sót cả trong công việc lẫn kinh nghiệm. Bảo tôi làm giá·m s·át mọi người làm việc, tôi tin mình làm tốt, nhưng để quản lý một trang trại, tôi gần như không có chút kinh nghiệm nào.

Dương Thiên thấy hắn không bị dụ hoặc che lấp tâm trí thì tương đối hài lòng, dù sao Kamau năm nay mới 20 tuổi, hắn còn một quãng được rất dài phía trước còn phải học.

Những từ thông tin mà hệ thống cung cấp, hắn hiểu người này có thể trở thành một cánh tay đắc lực, vì vậy, càng sớm đào tạo càng tốt.

- Đừng lo lắng. Tôi cũng không nói cậu sẽ phải làm một mình.

Nhấp một ngụm trà, nhìn thẳng vào mắt Kamau, hắn mỉm cười nói:

- Cậu biết đấy, tôi là một người ngoại quốc. Cậu biết ý vị của việc này như thế nào không? Để tôi phân tích cho cậu biết.

- Thứ nhất, thân phận là người ngoại quốc, dù có làm ăn chân chính, nhưng trong mắt người địa phương đều ít nhiều sẽ vẫn bị gắn cái mác bóc lột.

- Thứ hai, không cùng dân tộc rất khó để cho mọi người cảm thấy có thiện ý. Ngay ở làng Turkana này thôi, cậu cũng thấy được, hơn một năm nay, mọi người vẫn còn rất đề phòng tôi. Như vậy, muốn mở rộng sự nghiệp ở Kenya, tôi rất khó có thể chiếm được thiện cảm của người dân nơi này.

- Thứ ba, là người ngoại quốc, tôi cũng không có ý định định cư tại Kenya, tôi sẽ thường xuyên phải di chuyển giữa hai quốc gia, thậm chí là nhiều quốc gia, vì vậy, thời gian ở Kenya sẽ chỉ càng ngày càng ít. Những ngày không có tôi ở đây, sẽ rất khó đảm bảo mọi chuyện diễn ra theo đúng quy định mà tôi đề ra.

- Ba vấn đề này gần như là vô pháp hóa giải, tôi chỉ có thể tìm một người có đủ năng lực, có ý chí phấn đấu và có tinh thần trách nghiệm cao, để đảm nhận được trọng trách này. Tới đây một năm, tôi nhận thấy được cậu có đủ phẩm chất như trên. Vì vậy, đây là một cơ hội để cậu có thể thay đổi quỹ tích cuộc đời của mình, cũng là một lần tôi đặt kỳ vọng với cậu. Đương nhiên, nếu cậu từ chối, tôi cũng không cưỡng ép, chỉ là sẽ mất thêm thời gian đi tìm và bồi dưỡng một người khác thôi.

Thấy Kamau rất chăm chú suy nghĩ, Dương Thiên cũng không vội ép hắn phải lựa chọn.

- Cậu không cần phải trả lời ngay. Cứ về suy nghĩ cho chắc chắn, sáng mai cậu tới văn phòng này cho tôi câu trả lời cuối cùng. Tốt rồi, bây giờ cậu có thể về cân nhắc.

Nhìn bóng lưng Kamau rời đi, hai nắm tay siết chặt, hắn nở nụ cười.

Trước đó hắn cũng có để ý tới chàng trai trẻ này, nhưng bản thân hắn khi đó cũng chưa nghĩ quá nhiều. Một mặt cũng muốn kiểm chứng thêm một thời gian, một mặt cũng tương đối băn khoăn khi lựa chọn một người bản địa hỗ trợ quản lý nông trại. Nhưng hiện tại, hệ thống đã cho hắn một sự ràng buộc chắc chắn, hắn không lo Kamau sẽ từ chối cơ hội lần này.

…

Những lời Dương Thiên nói ra cũng không phải để chơi. Ngay sau khi xác nhận được việc chia sẻ quyền quản lý, hắn liền bắt tay vào chuẩn bị các nội dung đào tạo cấp tốc trong hai tuần.

Hai tuần làm sao đủ?

Đương nhiên không đủ, nhưng đây cũng không phải hắn không quay trở lại, thậm chí hắn vẫn sẽ theo dõi công việc tại đây từ xa.

Một đêm này đối với Kamau chính là một đêm thức trắng, hắn rất muốn đảm nhiệm vị trí này. Giám đốc Thiên nói rất đúng, đây là cơ hội giúp hắn cải biến quỹ tích nhân sinh, từ một kẻ có lẽ chỉ mãi làm thuê, cùng lắm giữ cái chức tổ trưởng tổ giá·m s·át, đến vị trí quản lý cả một trang trại lớn. Phải biết, rất hiếm có nơi nào đầu tư ngoại quốc tại Kenya chấp nhận cho người địa phương giữ một chức vụ quan trọng như vậy.

Hơn thế nữa, hắn rất rõ những sản phẩm mà trang trại này làm ra không chỉ chất lượng rất tốt mà còn có độ an toàn cao. Những mặt hàng như vậy chắc chắn sẽ theo sự phát triển của xã hội mà được ưa chuộng. Làm quản lý ở một nơi có tiền cảnh như vậy là thứ mà ai nằm mơ cũng sẽ ao ước.

Thứ hắn băn khoăn suốt cả đêm chính là có chút lo ngại về năng lực của mình. Nhưng hắn cũng rất có niềm tin dựa vào sự cố gắng không ngừng nghỉ, hắn sẽ không phụ sự kỳ vọng của Giám đốc Thiên đối với mình.

…

Sáng sớm hôm sau, khi Dương Thiên tới văn phòng, đã thấy Kamau đứng chờ ở ngoài lễ phép chào, nhìn qua hẳn là đã chờ thật lâu.

Dương Thiên gật đầu, nhưng cũng không nói thêm gì, hắn mở cửa văn phòng, Kamau tự giác đi theo phía sau.

Chờ hắn bình tĩnh pha xong tách trà, Kamau mới lên tiếng:

- Thưa Giám đốc Thiên, tôi đã nghĩ kỹ câu trả lời.

Dương Thiên nhấp một ngụm trà, ra hiệu hắn bắt đầu.

- Tôi xin được đảm nhiệm công tác mà ngài phân phó.

- Ừm, không sai.

Dương Thiên mỉm cười, cũng không hỏi hắn vì sao lại đồng ý, hay đã nghĩ gì đêm qua.

- Nếu đã nhận công việc này, cậu chắc chắn cần gấp rút trau dồi kỹ năng của mình. Nhìn thấy chồng tài liệu bên trái kia không? Hôm nay, cậu ngồi đây, đọc hết chỗ tài liệu kia, sau đó ghi lại những điểm theo cậu thấy là mấu chốt của chúng.

Kamau thấy Giám đốc không hỏi thêm gì mà lập tức bắt đầu phân công hắn thì hơi bất ngờ. Nhưng hắn cũng không thắc mắc, bắt đầu chăm chú đi tới bàn làm việc nhìn lên tài liệu.

Dương Thiên tương đối hài lòng, hắn không cần một người chưa làm đã hỏi. Cứ phải lao vào công việc, xem có những vấn đề gì, nghĩ thật kỹ sau đó mới hỏi. Khi đó, người hỏi sẽ có lợi, mà người trả lời cũng cảm thấy hài lòng.

Tới cuối ngày, Kamau cầm theo quyển sổ, đi tới trước bàn làm việc của Dương Thiên nói:

- Thưa Giám đốc, tôi đã nhìn xong. Xin phép cho tôi được trình bày.

Dương Thiên ngẩng đầu nhìn lên:

- Được, cậu có thể bắt đầu.

- Vâng. Tài liệu tổng thể có được chia thành bốn phần: nông sản, thủy sản, chăn nuôi và làm sạch nguồn nước.

- Về nông sản, đặc tính các loài lúa mì và lúa mạch có 8 điểm chính khác nhau gồm …

- Về thủy sản, tính chất nguồn nước gần hồ Turkana nhiễm mặn, dẫn tới sự phát triển mạnh của 12 loại thủy sản như …

- Về chăn nuôi, đặc tính của ngựa …

- Về làm sạch nguồn nước, mô hình tảo và vi khuẩn cộng sinh có thể thanh lọc được hầu hết các loại nước ô nhiễm, bao gồm 4 loại chính …

- Theo thông tin tổng hợp từ các tài liệu chỉ ra, đây sẽ là 4 nhóm sản phẩm mà trang trại sẽ mở rộng ra thị trường. Quá trình đưa ra thị trường có 3 giai đoạn chính: Phát triển tại Kenya, phát triển toàn châu Phi và cung ứng toàn cầu…

Thú thực, Kamau đọc mô tả các nhóm sản phẩm mũi nhọn của công ty, cũng như xu hướng phát triển của các sản phẩm của trang trại khiến hắn vô cùng kh·iếp sợ. Kh·iếp sợ không vì chất lượng sản phẩm, mà vì tham vọng to lớn của ông chủ. Hắn rất rõ ràng, nếu như có thể làm được những gì viết trong kế hoạch, người người nhà nhà sẽ không ai không sử dụng sản phẩm của Kỷ Thịnh.

Mặc dù kh·iếp sợ, nhưng hắn thấy được trong đó độ khả thi rất cao, chỉ là vấn đề độ khó sản phẩm cũng vô cùng kinh người. Tuy vậy, nông sản và vấn đề làm sạch nguồn nước bước đầu đã được kiểm chứng và bắt đầu có những thành công nhất định.

Kamau rất rõ ràng, trọng trách mà Dương Thiên giao cho hắn cực kỳ lớn. Một ngọn lửa trong lòng hắn đốt cháy lên mạnh mẽ:

- Giám đốc Thiên, hãy trao cho tôi cơ hội giúp anh thực hiện những kỳ tích này!

Kamau giờ phút này cảm thấy tự tin và tràn đầy đấu chí.

- Tốt lắm. Sống chỉ một lần, hãy cháy hết mình! Tôi tin tưởng duy trì chấp niệm này, chúng ta, Kỷ Thịnh, sẽ vượt qua tất cả, vươn tới đỉnh cao.

- Từ hôm nay, cậu đi theo tôi đảm bảo cậu sẽ không hối hận vì quyết định ngày hôm nay.